Bereichs- & Team-Entwicklung
Ihr Unternehmen reorganisiert sich. Sie bilden neue Teams, müssen bestehenden Teams neuen Schwung geben oder Führungskräften dabei helfen, Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Teamentwicklungen leisten dabei einen wichtigen Beitrag:
Sie verbessern die zwischenmenschliche Kommunikation in Arbeitsgruppen.
- Konflikte und Spannungen werden bearbeitet.
- Gemeinsame Teamkulturen mit angemessenen
Problemlösungsverfahren entwickeln sich. - Effektivität wird innerhalb des Teams und in Kooperation mit
anderen Teams gefördert.
Grundsätze unserer Teamentwicklung
Ohne Energie nie! Wir starten einen Teamentwicklungsprozess, wenn…
- er vom Auftraggeber und seinen Mitarbeitern gewünscht ist
- das Ziel vom Auftraggeber im Prozess deutlich formuliert wird
- zu Beginn eine eindeutige Rollenklärung erfolgt ist