Potenzial-Ermittlung
Ihr Unternehmen fördert Führungsnachwuchs aus den eigenen Reihen. Sie suchen geeignete Mitarbeiter und ein faires Auswahl- und Förderungssystem.
Wir beraten Sie dabei, praxisnahe, wenig zeitintensive und dennoch aussagefähige Verfahren zu entwickeln.
In Zusammenarbeit mit Ihnen als Auftraggeber...
- erarbeiten wir die notwendigen Anforderungsprofile
- leiten daraus Schlüsselqualifikationen ab
- verdichten diese zu beobachtbaren Verhaltensweisen
- konzipieren dazu passende Auswahlverfahren für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Auf der Basis einer fundierten Potenzialermittlung schlagen wir den Teilnehmern Entwicklungs- und Karrierewege vor. Die Dauer dieser Verfahren richtet sich nach dem Anforderungsprofil der Stelle/Funktion und dem Anspruch des Auftraggebers.