Coaching
Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Unternehmens stehen vor einer zentralen beruflichen Herausforderung. Sie suchen einen Sparringspartner für die Entscheidungsfindung.
Coaching kann
- Ihnen neue Perspektiven eröffnen
- Hilfe zur Selbsthilfe leisten
- Ihre Entwicklung fördern
- Ihre Selbstkritik unterstützen
- Ihre Selbstorganisation fördern.
Wir verstehen unter Coaching einen Weg, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Coaching findet statt auf der Basis einer tragfähigen, durch gegenseitige Akzeptanz und Vertrauen gekennzeichneten, freiwillig gewünschten Beratungsbeziehung. Der Coach untersteht einer absoluten Schweigepflicht, auch gegenüber dem Auftraggeber, der ein Coaching für einen Mitarbeiter initiiert hat. Der Coach ist sich seiner eigenen Grenzen bewusst und empfiehlt dem Coachee, falls erforderlich, eine Therapie.