Vertrauen. Eine Investition, die sich lohnt.

Vertrauen. Eine Investition, die sich lohnt.

„Vertrauen ist für alle Unternehmungen das große Betriebskapital, ohne welches kein nützliches Werk auskommen kann. Es schafft auf allen Gebieten die Bedingungen gedeihlichen Geschehens.“ Auch heute haben Albert Schweitzers Worte nichts an Gültigkeit eingebüßt. Doch die Realität vieler Menschen hat Risse bekommen. Digitalisierung, Disruption und Industrie 4.0 sind nicht nur Schlagworte, sondern Ausdruck einer sich […]

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Veränderungsprozesse Märchen

Veränderungsprozesse und Widerstände. Was uns die Kraft der Märchen verrät

Erinnern Sie sich noch? Märchen und Mythen können dabei helfen, innere Widerstände, die Veränderungsprozesse behindern, besser zu verstehen. Nachdem Helden in Märchen und Mythen einen Ruf zur Veränderung verspürt haben, zeigen sich zunächst innere und äußere Widerstände. Diese halten die Helden davon ab, den Weg ins Unbekannte zu wagen. Wegen einer Hungersnot wurden Hänsel und […]

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Teamentwicklung, Teamleistung, Personalauswahl

Teamentwicklung konkret. Wen soll ich ins Boot holen?

„Chef – können wir mal reden? Ich habe ein Job-Angebot, so eins, wo man unmöglich ´nein´ sagen kann, Sie wissen schon…“ Nach so einem Gespräch endet dann bald eine gute Zusammenarbeit. Was beginnt, ist die Suche nach einem neuen Teammitglied und mit der Personalauswahl ein neuer Schritt zur Teamentwicklung. Von deren Ergebnis hängt einiges ab: […]

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