Konzepte-Team

Auch KONZEPTE geht nur im Team

Menschen sind nicht einfach nur verschieden. Sie sind einzigartig. Nicht nur in ihren Persönlichkeitsmerkmalen, sondern ebenso in ihrer Tagesform und den Dingen, die ihnen widerfahren und die ihre Arbeitsleistung beeinflussen. Wir von KONZEPTE wissen und verstehen das – nicht zuletzt, weil wir selbst auf Teamwork angewiesen sind, um unsere Leistung zu bringen. Unsere Kunden beziehen wir da, wo es möglich ist, in unsere Teamarbeit mit ein. Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden. Wir erkennen ihr Potenzial und ermutigen sie, aus eigener Kraft voranzukommen.

Unsere individuellen Strategien und effektiven Maßnahmen bilden dazu den perfekten Antrieb. Die große Erfahrung und Kompetenz auf den Gebieten der Beratung, des Coachings und des Trainings, das Verantwortungsgefühl gegenüber unseren Kunden, vor allem aber die Freude an der Arbeit mit Menschen verbindet alle Trainer und Berater der KONZEPTE GmbH und macht uns zu einem einzigartigen Team.
Jeder Kunde hat ein Ziel und jedes Ziel einen Weg. Diesen Weg zu finden, das ist unsere Motivation, das ist unsere Stärke.

Geschäftsführung

Michael Kruse

Ich möchte Organisationen dazu befähigen, zu einem Kreativraum für flexible, eigenverantwortliche und fruchtbare Zusammenarbeit aller zu werden. Meine Arbeit soll Menschen helfen, ihre Ressourcen zu nutzen und ihr Potenzial zu entfalten, um sich und ihr Unternehmen gemeinsam nach vorne zu bringen.

Als motivierter Läufer und früherer Marathon-Leistungssportler liebe ich es, Grenzen auszuloten: Was kann ich anderen und mir möglich machen, ohne sie und mich zu überfordern oder an unsichtbaren Eisbergen zu scheitern? Mich locken neue Perspektiven und Erfahrungen – nicht nur im Sport.

Teamassistenz – Telefonzentrale

Sabine Tisborn

KONZEPTE-Berater

Dörte Schröder

Ich möchte zu einer gelungenen und effektiven Zusammenarbeit beitragen. Dabei helfen das ganze
Spektrum von klassischem Projektmanagement bis zu agilen Methoden, die systemische Sicht auf
Führung und Organisation und – mal mehr, mal weniger – Methoden aus dem Improvisationstheater.

Was mich begeistert? Wenn’s klappt mit der gelungenen und effektiven Zusammenarbeit bei meinen
Kunden! Und ich bin gern drau en unterwegs und fotografiere. Dinge sehen, die nicht offensichtlich
sind, das begeistert mich auch.

Birgitta Juchems

Birgitta Juchems

Bei der Arbeit mit Menschen und Organisationen faszinieren mich insbesondere die individuellen Potenziale: Werden sie achtsam und wechselseitig entwickelt, addieren oder multiplizieren sich Identität, Energie und Erfolg nicht nur, sondern potenzieren sich in unglaublicher Weise. Was es dazu braucht, sind Entdeckerlust, Mut und Ausdauer, aber auch einen Plan. Dieser Mix aus emotionaler und praktischer Begleitung ist mein berufliches Zuhause.

Lieder und musikalische Klänge sind eine Sprache, die Menschen überall in der Welt verstehen. Ich singe für mein Leben gern und fühle mich Musik und Gesang über viele Jahre innig verbunden. Ich genieße es, mit meiner Stimme Teil eines Chorklangs zu sein, und mich begeistert es, wenn dieser Klang Menschen berührt.

Hermann Kloep

Hermann Kloep

Man kann nicht tun, was ich tue, ohne sich für die einzigartige Persönlichkeit der Menschen zu begeistern, für die man sich jeden Morgen auf den Weg macht. Es ist mein Antrieb, die Entwicklung von Menschen und Organisationen gemeinsam anzuschieben und bis zum Erfolg zu begleiten.

Schon Voltaire meinte: „Man soll seinen Garten pflegen!“ Das teile ich und liebe es, Stunden der Muße im Garten zu verbringen. Dort ist es wie mit den Menschen, die dir begegnen. Man kann das Leuchten der Früchte und Blumen nicht genießen, ohne beherzt umzugraben, voll Spannung zu säen und dem Beet sein Augenmerk zu schenken. Wäre ich Voltaire, so würde ich sagen: „Pflege deine Freundschaften wie deinen Garten und umgekehrt.“

Christoph Nesgen

Christoph Nesgen

Mich fasziniert die Vielfältigkeit der Menschen und ihrer Biografien, die sie in Organisationen einbringen. Da ich seit vielen Jahren in sowohl in asiatischen, arabischen als auch afrikanischen Ländern arbeite, schätze ich den Reichtum und die Chancen, die die Idee von „Diversity“ Menschen und Unternehmen bietet. Das Lernen vom Anderen, auch wenn es auf den ersten Blick vielleicht fremd erscheint, ist ein Rezept für eine erfolgreiche Gestaltung von Zukunft.

Mich persönlich begeistert Stille: nichts sagen zu müssen, nichts bewusst hören zu müssen. Einfach in der Natur vorhanden sein und den Luxus genießen, meine Zeit Sekunde für Sekunde vergehen zu lassen. Ob auf dem Fahrrad, mit den Laufschuhen unter den Sohlen oder mit den Menschen, die mir wichtig sind – neben dem Licht ist die Zeit doch das einzige Gut, das mehr wird, wenn man es bewusst mit anderen teilt.

Dr. Sabine Küsters

Ich glaube fest daran, dass Organisationen durch ein Klima von Vertrauen und Wertschätzung langfristig wettbewerbs- und zukunftsfähig sein können. Mit meiner Arbeit unterstütze ich Menschen – von der Führungskraft zum Studenten – ihre Wirkstätte mit sozialer Geschicklichkeit und positivem Kommunikationsverhalten erfolgreich zu gestalten.

Wenn Menschen mutig auf Entdeckungsreise zu ihren Potenzialen aufbrechen – auch wenn sie sich dabei warm anziehen müssen – das begeistert mich. Überhaupt begeistert es mich zu reisen und dabei Menschen aller Couleur kennenzulernen. Lernen begeistert mich generell, weshalb ich meine Nase auch ständig in Bücher stecke.

Andrew Porteous

Ich bin motiviert, Menschen zu inspirieren und zu befähigen, ihre Vision zu verdeutlichen, neue Möglichkeiten zu schaffen und über den Tellerrand hinauszuschauen. Meine Arbeit soll Raum und Energie für den Ausbau der Organisation durch individuelle Entwicklung schaffen. Wenn wir das mit Liebe, Spaß und Ergebnissen erreichen können, dann ist meine Arbeit zutiefst erfüllend.

Ich persönlich bin begeistert von der Begegnung mit neuen Menschen, der Schaffung neuer Möglichkeiten und dem kontinuierlichen Ausbau gemeinsamer Geschäftsprojekte. Zu lernen, meine eigene Komfortzone zu erweitern und dabei ausgeglichen und im Einklang mit den Menschen um mich herum zu bleiben, ist eine angenehme Herausforderung, die mich bewusst und verbunden hält. Dieses Bewusstsein ist persönlich attraktiv und im Fluss zu sein, ist sehr motivierend.

Iris Brexendorf

Organisationen leben von und mit den Menschen, die sich für sie einsetzen und ihr Bestes geben wollen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es ist wunderbar, Menschen dabei zu begleiten, ungewohnte Perspektiven einzunehmen, das Repertoire ihrer Handlungen zu erweitern, neue Wege zu entdecken und so mutig und kraftvoll ihr Arbeitsumfeld und ihr Unternehmen mitzugestalten.

Ich bin eine norddeutsche Seele und bin glücklich, wenn ich die salzige Meerluft schnuppern, den Nordseewind spüren und draußen in der Natur sein kann. Ich liebe es, mit meiner Familie auf Entdeckungstour zu gehen – gerne auch in den Süden, wo das Wasser nicht ganz so kalt, aber das Essen lecker ist und wo das Glas Wein am Abend nach Sommer und Sonne schmeckt.

Peter Schreuder

Personal- und Organisationsentwicklung wird zusammen betrachtet, damit nachhaltige Veränderungen stattfinden können.
Meine positive Grundhaltung und Leistungsorientierung ohne Verbissenheit, erleichtert es zügig kreative, pragmatische und effiziente Lösungen zu entwickeln. Dabei zeichnen mein Wirken ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang, gepaart mit Kompetenz, Offenheit und Humor aus.

Mein Motto: „Nur wer liebt, was er tut, erreicht Höchstleistungen.“

Frank Duncklenberg

Frank Duncklenberg

Das Abenteuer Menschsein. Wir alle erzeugen Wirkungen, aber nicht jeder erzielt Wirkung. Um mit seinem Unternehmen zusammen Erfolg zu haben, braucht es Motivation, Fokus, Effizienz und Zielorientierung. Ich habe Freude an der Vielfalt von Persönlichkeiten und begeistere mich dafür, sie bei der Entfaltung ihrer Wirkung in allen denkbaren Facetten unterstützen zu dürfen.

Ich glaube daran, dass Glück und Unglück im Leben in den meisten Fällen gerecht verteilt werden. Das Gute daran: Durch meine Entscheidungen und Taten, durch die Chancen, die ich ergreife, und die Risiken, die ich eingehe, kann ich diese Waage positiv beeinflussen. Deshalb bin ich ein aktiver und optimistischer Mensch und tue viel dafür, mir die Leichtigkeit des Seins auch in schwierigen Zeiten zu erhalten.

Alexandra Grunert

Alexandra Grunert

Organisationen lernen und wachsen – dazu möchte ich Impulse setzen, Denkräume erweitern und Freude an der Arbeit initiieren. Ich finde es spannend und herausfordernd, Kulturen und Strukturen zu entwickeln und durch gezieltes Change Management die Motivation aller Beteiligten langfristig zu sichern.

Ich finde Kraft und Ruhe in der Familie und Inspiration durch Reisen, Architektur und Design. Sportlich mag ich es ausgleichend beim Pilates und bewegt beim Tennis und Skifahren.

Barbara Horoba

Barbara Horoba

Professionelle Expertise und Arbeitsfreude müssen kein Widerspruch sein. Ich begleite Menschen auf ihrem Weg zu mehr Professionalität in gleichzeitig wertschätzendem Umgang mit sich selbst und mit anderen. Führungspower bedeutet Souveränität und natürliche Autorität über die hierarchische Legitimation hinaus. So zahlen mehr Leistung, Spaß und mehr Stolz des Einzelnen spürbar auf den Erfolg des Unternehmens ein.

Menschen stünden nicht im Zentrum meiner Arbeit, wenn ihnen nicht auch privat meine Neugier und Leidenschaft gelten würden. Ich bin eine passionierte Netzwerkerin und liebe den Austausch mit allen Menschen, die zu meinem Leben gehören und mir darin begegnen. Familie und Sport nehmen einen wichtigen Teil meiner Freizeit ein. Meine Horizonte erweitere ich beim Lesen und durch meinen Spaß am ständigen Lernen.

Sylvia Paoli

Sylvia Paoli

Die Individualität von Menschen bedeutet Verantwortung, Herausforderung und Reichtum zugleich. Sie mit ihren Werten und Zielen, ihren Bedürfnissen und Verhaltensweisen zu begleiten und immer wieder zu erleben, dass auf der Basis von Wertschätzung und Vertrauen umfassende persönliche und organisationale Entwicklung möglich ist – danach strebe ich und das verleiht meiner Arbeit Sinn.

Mein Herz schlägt für die Natur. Ich bin gerne draußen, besonders in den bunten und für mich spannenderen Jahreszeiten – dem Frühling und Herbst. Lesen, Kunst und Kultur erfüllen mich geistig und emotional ebenso wie das gemeinsame Kochen und Genießen mit Freunden und die wertvolle Zeit mit Menschen, die mir wichtig sind.

Uli Groneick

Uli Groneick

Menschliche Zusammenarbeit soll Sinn stiften, zufrieden stimmen und der Organisation die Effizienz verschaffen, die sie für ihren Erfolg benötigt. Mir sind gemeinsame Werte wichtig, unter deren Schirm sich Menschen selbstbestimmt und ergebnisstark einbringen und verwirklichen können.

Ich strebe danach, Lernen und Genuss in Harmonie zu bringen. Das gelingt mir mit Freunden und im „blau-weißen“ Stadion ebenso wie auf kulturellen, kulinarischen und touristischen Pfaden. Offenheit und Neugier sind mir wichtig, um in spannenden Erlebnissen immer wieder neue Erfahrungen sammeln zu können.

Andreas Maier

Andreas L. Maier

Menschen sind zum Glück so wunderbar unterschiedlich, dass jede Zusammenarbeit wieder eine kleine neue Reise ins Unbekannte ist. Ich liebe es, gemeinsam Segel zu setzen und sich auf den Weg zu machen.

In meiner Freizeit tanze ich leidenschaftlich gern Lindy Hop zum Big-Band-Sound der 1920er – 1940er.

Christina Lust-Hanko

Christina Lust-Hanko

An meiner Arbeit fasziniert mich, wie Menschen ihre Potenziale entwickeln, Selbstverantwortung übernehmen und Bedingungen gestalten. Sie dabei unterstützen zu dürfen, ist für mich eine sehr schöne und zutiefst befriedigende Arbeit. Organisationen begreife ich als lebendige, lernfähige Systeme. Ihre Lernfähigkeit und ihre Veränderungsbereitschaft zu fördern, erlebe ich als einen spannenden Teil meiner Arbeit.

Reisen, reisen und nochmals reisen. Mein Leben für drei Jahre in einer anderen Kultur hat mir die Augen geöffnet für den Reichtum der Verschiedenheit. Meine unstillbare Neugier auf Unbekanntes und Neues ist für mich ein wichtiger Motor und prägt mich in allen Bereichen meines Lebens. Und ich liebe meine Familie, die mir Kraftquelle und Rückzugsort ist. Sie schützt und begleitet mich und ich begleite und schütze sie.

Dr. Michael Fliegner

Dr. Michael Fliegner

Ich setze mich dafür ein, dass Menschen mit allem, was ihre Jobs ausmacht, besser klar kommen: mit fachlichen Anforderungen, mit Kollegen, Chefs und Mitarbeitern und eben auch mit den kleinen und großen Krisen, die das Berufsleben mit sich bringt. Alles, was Mitarbeitern gut tut, bringt auch ihren Unternehmen viel. Ich empfinde es als eine große Sache, die Erfolge meiner Teilnehmer und Kunden mitzuerleben.

Ich bin gerne in der Natur und lasse meine Kräfte spielen, um zu Fuß oder auf dem Rad in schönen Landschaften Höhepunkte zu erreichen und nach der Anstrengung einfach entspannt herunter zu schauen. Die Balance von Herausforderung und Erholung hält mich fit – ob in der Freizeit oder bei meiner Arbeit.

Petra Schwedt

Petra Schwedt

Ich liebe die Interaktion mit Menschen. Es ist immer wieder spannend, in meinen Trainings neue Menschen kennenzulernen, mich auf sie einzustellen und sie so zu unterstützen, dass sie und ihr Unternehmen gemeinsam Erfolgserlebnisse haben. Ich würde nichts anderes machen wollen.

Die Welt ist eine Wundertüte. Das Fremde mag uns nicht überall schön vorkommen, ist aber fast immer faszinierend. Aus diesem Grund möchte ich neue Länder und Kulturen entdecken, das Meer, die Sonne und Aktivitäten genießen. Gerne beschäftige ich mich in meiner Freizeit daheim mit unserem Hund, dessen treue Seele und unbedingte Verbundenheit mich jedes Mal erfreut.